中层干部是企业管理的重要力量,他们是管理层与基层员工之间的桥梁和纽带,对于企业运营和发展至关重要。情绪管理是中层干部工作的重要组成部分,宏业商学院在 2024年4月17日开展了《压力情绪管理(下)》的中层人才梯队培训,旨在帮助中层干部建立一套科学的情绪管理理念和方法,提升他们处理复杂情况的能力和工作效率。
3月29日,宏业集团专家共享中心启动会在公司会议室举行,这标志着集团专家共享中心正式开展工作,将为集团的制度流程建设、自有团队及专家团队组建、远程技术支持及业务指导、知识库建设、组织专家访谈及技术交流等相关工作提供有力支撑。